Ob prihodu letnega tradicionalnega kitajskega festivala zmajevih čolnov naše podjetje vsem notranjim zaposlenim iskreno čestita z razdelitvijo ekskluzivnih prazničnih daril zongzi. Ta topla dobrodelna dejavnost se želi zahvaliti vsakemu članu ekipe za njihovo trdo delo, predanost in timsko delo pri vsakodnevni proizvodnji strojev, poprodajnih storitvah in globalnem poslovnem razvoju ter ustvarja toplo in humanizirano korporativno kulturo.
Festival zmajevih čolnov, ki sega v starodavne čase, je globoka kulturna dediščina Kitajske. Praznujejo ga po vsej državi, da bi počastili zgodovino, molili za mir in sprejeli ponovno združitev. Izdelava in uživanje zongzija je ikonični festivalski običaj, ki ga obožujejo ljudje vseh starosti. Naša vodstvena ekipa je v celoti upoštevala osebne razlike v okusu in pripravila darilne pakete lepljivega riža zongzi z različnimi okusi, ki zajemajo slane, sladke in izvirne okuse ter prinašajo pristen praznični okus vsemu osebju in njihovim družinam.
Kot profesionalni proizvajalec, ki se osredotoča na avtomatizirane stroje za obdelavo lesa in pakiranje, vsaka stabilna čezmorska pošiljka, proizvodnja opreme po meri in sodelovanje zadovoljnih strank temeljijo na skupnih prizadevanjih celotne ekipe. Od delavniške proizvodnje, odpravljanja napak na natančnih strojih do globalne komunikacije s strankami in urejanja čezmorskih naročil, se vsi zaposleni aktivno posvečajo delu za dostavo kvalificiranih čistilnih strojev, strojev za zlaganje škatel in strojev za rezanje za globalne kupce.
Usmerjenost k ljudem je bila vedno naše temeljno načelo upravljanja podjetja. Poleg rednih regresov podjetje vedno daje prednost delovnim izkušnjam zaposlenih, karierni rasti in vsakodnevni blaginji. Vztrajamo pri skrbi za zaposlene na vsakem tradicionalnem festivalu, lajšanju delovnega pritiska, krepitvi občutka sreče v ekipi ter gradnji enotnega, pozitivnega in učinkovitega delovnega tima.
Majhna darila nosijo veliko toplino. Ta dobrobit Festivala zmajevih čolnov ne prenaša le tradicionalne kitajske ljudske kulture, ampak tudi skrajša razdaljo med podjetjem in zaposlenimi. V prihodnje bomo še naprej združevali vse osebje, še naprej izboljševali delovanje strojnih izdelkov, optimizirali sistem čezmorskih storitev in ustvarjali večjo vrednost za globalne stranke, medtem ko bomo rasli vzporedno z vsakim zaposlenim.



